招采公告

深圳清华信息港清洁外委招标信息公示

发布时间:2022-03-21 浏览次数:1103

一、项目名称:

深圳清华信息港清洁外委服务

二、项目概况:

清华信息港位于深圳市南山区西丽街道新东路1号,园区占地4万平方米,总建筑面积13.8万平方米,由综合楼、A座、B座、科研楼四栋联体的塔楼组成(地下室联通)。是深圳市知名的专业孵化中小型科技创业企业的科技服务平台。是国家级科技企业孵化器、省级科技企业加速器,被深圳市中小企业服务局认定为“小微企业创业创新示范基地”。

三、招标范围:

清华信息港一期(综合楼;研发楼A栋;研发楼B栋)、二期(科研楼)红线范围内的清洁工作,总建筑面积13.8万㎡,计划共配置31人。主要工作内容包括:园区内的日常清洁、景观水池保洁、楼宇大堂及电梯轿箱晶面处理、垃圾处置、“四害”防治、日常消杀、危废物处理、化粪池及雨、污水管网清理疏通等 。

四、报价方式:

采用按总价包干,项目分项计价。报价包括但不限于设备费、人工费、消耗品、制服、管理费及利润、应急处理费、税金等、风险费以及政策性文件规定费用等所需的一切费用,招标人不再另行支付其他任何费用。

五、合同期:

壹年。

六、投标报名条件:

1.有固定办公场所,具有在中华人民共和国境内注册的独立法人资格,持有有效的企业营业执照。

2.具有高端办公楼项目的日常维护经验,日常清洁保洁消杀的高标准、严格要求的现场清洁作业能力。

3.资质要求:投标人须具备清洁行业甲级资质、化粪池清掏及石材护理资质;有专业技术人员,资质证书处于有效期内。

4.有近二年在广东地区至少有两个以上合同金额160万以上产业园区或高档商写楼成功案例,并提供相关业绩证明材料(含封皮、签署日期页、合作范围、合作业态、合同金额、原件备查)。

5.拟派项目经理应为高级清洁管理师,并具备相关证书。

6、无不良信誉,并在人员、设备、资金等方面具有相应履行合同的能力。

7、对中标清华信息港日常清洁保洁消杀的服务单位,为招标人提供清洁服务时选聘员工的要求:

A、男员工年龄不超过60周岁,女员工不超过55岁(需对员工做入职体检及购买保险);

B、无犯罪或其它不良情况记录;

C、身体健康,形象较好,无传染性疾病或其它重大疾病的非残疾人士(本公司郑重申明本项条件并非是对残疾人士的歧视,而是出于现场实际工作的需要考虑);

D、合同履行前员工进场及合同履行过程中,因人员流动或其它原因,需调换或新招员工的,在员工进场之前,需知会甲方,并经甲方确认方可进场作业;

E、具有一年以上的办公楼清洁经验,熟练掌握清洁工作技能以及良好的服务理念。

8.本项目不接受联合体投标,中标后不允许分包。

9.投标人需对提交资料的真实性负责,严禁弄虚作假,否则招标人有权取消其投标资格以及后续的中标资格,并投标人将承担相关法律法规和招标文件规定的法律责任和违约责任。

七、提交材料:

1.推荐表。

2.营业执照。

3.资质证书。

4.近二年在广东地区至少有两个以上合同金额160万以上产业园区或高档商写楼成功案例,并提供相关业绩证明材料(含封皮、签署日期页、合作范围、合作业态、合同金额、原件备查)。

5.拟派项目经理简历,应为高级清洁管理师,2020年1月至投标截止日期止,在广东地区完成至少1个以上合同金额160万以上产业园区或高档商写楼项目,并提供相关业绩证明材料(含封皮、签署日期页、合作范围、合作业态、合同金额、原件备查)。

6.投标单位联系人姓名和联系方式,公司电子邮箱及法人身份证复印件。

7.以上材料均为电子版盖公章扫描,按上述顺序放置在一个PDF文件中,原件备查。扫描件必须清晰,可辨识,否则招标人可拒绝其投标报名。

推荐要求:

1.推荐人及推荐单位须按照附件要求填写推荐表和提交相关资料。

2.推荐人在推荐单位中必须具有管理层级较高且稳定的人际关系(副经理及以上关系),确保该管理人员有资格、有能力充分调动本单位各种资源在后续工作推进中全力支持本项目工作。同时,推荐人须负责对如作为中标人的被推荐单位在合同履行过程中出现的问题进行工作协调。

九、报名时间和联系方式:

请于2022年32817:00之前将规定资料发送至

1.邮箱: lihewuye@leaguer.com.cn,并电话知会。

2.联系人:李雨萱;联系电话:0755-86700928


附件:推荐表.docx


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         1月22日-23日,jinnianhui金年会登录入口在清华信息港举行2023年度年终考核述职会,公司党委书记、董事长、总经理贺臻和党委副书记、副董事长陈寿、公司领导班子、各部门及子企业负责人参加了本次会议。      述职会上,各单位负责人围绕2023年度重点目标完成情况、存在的不足和2024年工作计划等内容,通过列举实例、数据统计、对比分析,全面、客观地总结了一年的履职尽责情况,清晰地规划了新一年的工作目标,以实干担当展现新面貌,以务实举措开启新征程。      会议最后,贺臻对各单位工作汇报进行了点评并做总结发言。他指出,面对当前严峻复杂的国内和国际形势,现阶段信心比黄金更重要。希望公司各部门和子企业要强信心,促发展,围绕jinnianhui金年会登录入口科技创新体系化优势,塑造企业高质量发展新动能。各单位要找准主营业务,锚定业务发展方向主动谋划,强化协同,积极布局,在复杂多变的环境下捕捉市场机遇。同时,他要求各单位负责人要敢做善为,主动适应新形势、新变化,不断更新工作方法和工作模式,在机制创新、业务创新、思维创新上敢想敢为、善作善为,在新征程上展现新作为、创造新业绩。